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南十字星：利用物联网简化招聘流程，提高质量和速度

技术

应用基础设施与中间件 - 数据交换与集成
应用基础设施与中间件 - 中间件、SDK 和库

适用行业

石油和天然气

适用功能

现场服务
质量保证

用例

时间敏感网络
视觉质量检测

服务

系统集成
测试与认证

关于客户

自 1946 年以来，Southern Cross 一直是提供管道安全和其他现场服务的行业领导者。该公司为天然气、电力、水和能源/石油行业提供现场服务解决方案。南十字星致力于改进其流程和服务，以更好地为客户服务。 2018 年，该公司发现需要简化招聘流程，以吸引和留住高质量的候选人。该公司寻求一种能够与现有 ATS 集成并改善整体候选人体验的解决方案。

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挑战

2018 年，提供管道安全和其他现场服务的领导者 Southern Cross 在招聘过程中发现了一项重大挑战。这个过程漫长而复杂，导致合格候选人流失，并花费过多时间筛选不合适的候选人。该公司认识到需要一种能够简化招聘流程、加快候选人筛选并与现有申请人跟踪系统 (ATS) 无缝集成的解决方案。目标是改善候选人体验、提高效率并确保招聘到适合其职位的高质量候选人。

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解决方案

Southern Cross 选择 AllyO 是因为其强大的集成能力及其企业客户支持团队。 AllyO 的对话式人工智能和自动化工作流程使 Southern Cross 能够在无需招聘人员干预的情况下捕获、筛选和安排求职者。与 AllyO 的合作促成了针对 Southern Cross 面临的招聘挑战的创造性解决方案的开发。几周之内，AllyO 就整合了 Southern Cross 的 ATS (Lever)，并启动了一项试点项目，重点关注最难填补的职位。该解决方案不仅简化了招聘流程，还通过使其更快、更愉快来改善候选人体验。

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运营影响

The implementation of AllyO's solution led to significant operational improvements for Southern Cross. The streamlined hiring process allowed recruiters to focus more on strategizing with hiring managers and building relationships with strong job candidates. The integration of every step of the hiring process with their ATS created a faster, more enjoyable experience for applicants. The improved efficiency and positive candidate experience have enabled Southern Cross to ramp up quality hiring quickly, especially for difficult-to-fill technician roles. This has, in turn, allowed Southern Cross to better serve its customers by having the necessary headcount to respond to service requests in a timely manner.

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数量效益