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Awesome Dynamic 如何简化入职流程并将培训时间减少 50%

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技术
  • 平台即服务 (PaaS) - 应用开发平台
适用行业
  • 教育
  • 设备与机械
用例
  • 时间敏感网络
  • 虚拟培训
服务
  • 培训
关于客户
Awesome Dynamic 是一家 B2B 电子商务咨询公司,拥有 20 名全职员工。他们是一家亚马逊咨询机构,帮助客户了解如何在亚马逊平台上销售。他们与各种规模的企业合作,管理他们的卖家中心和供应商中心帐户并提供培训。该公司正在努力应对低效且耗时的入职流程,这导致员工对其现有工具的采用率和使用率较低。他们需要一种解决方案来简化流程并减少持续再培训的需要。
挑战
Awesome Dynamic 是一家 B2B 电子商务咨询公司,在员工入职流程方面遇到了困难。作为亚马逊咨询机构,他们的任务是管理各种规模企业的卖家中心和供应商中心帐户,并提供培训。然而,他们的入职流程效率低下且耗时。他们使用 Google 协作平台和 Google 文档来组织流程和程序文档,但发现由于缺乏标准化,团队成员很难搜索和查找相关信息。此外,员工对该工具的采用和使用率较低,导致新员工不断接受相同程序的再培训。
解决方案
Awesome Dynamic 决定与 SweetProcess 合作来简化他们的入职流程。在研究和比较了几种工具之后,他们选择了 SweetProcess,因为它的实用成本以及对当前缺点和未来功能的透明度。尽管最初由于缺乏有关如何使用该工具的文档以及 SweetProcess 是一家新公司的看法而持怀疑态度,但该公司愿意听取客户反馈并进行调整,这让他们感到放心。该工具功能强大且用户友好,允许员工搜索相似的术语并获得相关结果。这使得团队成员更容易找到他们想要的东西,减少了不断重新培训的需要。
运营影响
  • The implementation of SweetProcess has significantly improved Awesome Dynamic's onboarding process. The tool's robust search feature has made it easier for employees to find relevant documents, reducing the need for constant retraining and increasing adoption and usage of the tool. This has empowered team members to find solutions on their own, fostering a culture of problem-solving within the company. Furthermore, the company has appreciated SweetProcess's transparency and willingness to listen to customer feedback, which has given them confidence in their choice of tool and its potential for future improvements.
数量效益
  • Cut down on onboarding and employee training time by 50%
  • Improved searchability of process and procedure documents
  • Increased adoption and usage of the tool by employees

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