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招聘效率和质量:天弘物联网的非凡历程

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技术
  • 应用基础设施与中间件 - 数据库管理和存储
  • 基础设施即服务 (IaaS) - 云数据库
适用行业
  • 航天
  • 水泥
适用功能
  • 物流运输
  • 采购
用例
  • 供应链可见性(SCV)
  • 时间敏感网络
服务
  • 系统集成
  • 培训
关于客户
Celestica 是一家总部位于多伦多的公司,专门从事设计、制造、工程和供应链解决方案。该公司与航空航天和国防、通信、企业、健康技术、工业、资本设备和智能能源领域的品牌合作,为其最复杂的技术挑战提供解决方案。 Celestica 拥有超过 24,000 名员工,是该领域的全球领导者。尽管天弘是许多知名品牌背后的品牌,但它并不是一个家喻户晓的品牌,这给在竞争激烈的市场中吸引人才担任非常小众的工程职位带来了挑战。
挑战
天弘是设计、制造、工程和供应链解决方案领域的领导者,在吸引人才担任利基工程职位方面面临着重大挑战。尽管天弘是许多知名品牌背后的关键参与者,但其品牌知名度却举步维艰,这影响了他们在竞争激烈的市场中吸引申请人的能力。该公司需要一个解决方案来支持自动化跟进,通过外展帮助建立人才品牌,并提供分析以了解什么是有效的以及需要优化的地方。招聘人员每天都会遇到紧急情况,经常只发送一封电子邮件,却没有时间或资源来跟进。该公司迫切需要一种能够满足其特定需求而不仅仅是提供通用功能的工具。
解决方案
Celestica 在 Gem 中找到了解决方案,该工具为他们的挑战提供了咨询方法。 Gem 绘制了 Celestica 的流程,并提供了有关团队在采购和外展上花费了多少时间的数据,以及在节省时间和提高效率方面可能采取的措施。该工具与 Celestica 的申请人跟踪系统 (ATS)、SuccessFactors 无缝集成,并且入职流程非常顺利,Celestica 的 HRIS 团队的干预极少。 Gem 的影响是立竿见影的,该公司在使用该工具的前 30 天内就填补了一年多以来空缺的职位。该工具还提供了宝贵的数据,使 Celestica 的招聘组织能够以新的视角了解其流程,包括多元化招聘工作。 Gem 还对招聘经理的体验产生了积极影响,提高了参与度和协作度。
运营影响
  • The implementation of Gem brought about significant operational results for Celestica. The tool's ability to support automated follow-ups and provide valuable analytics helped the company decrease their time-to-fill for positions significantly. The visibility provided by Gem allowed for greater collaboration and engagement from hiring managers, who could now actively participate in the recruitment process. The tool also greatly improved the company's campus recruiting initiatives, saving hours of follow-up and organization after each career fair. Furthermore, Gem's diversity data gave the hiring team a bird's-eye view of what the candidate pool looked like and how diverse it truly was, supporting the company's diversity hiring efforts. Overall, Gem has helped Celestica become proactive recruiting partners rather than reactive support members, supporting the company's growth and talent acquisition efforts.
数量效益
  • Within the first 30 days of using Gem, Celestica filled positions that had been open for over a year, hiring nine engineers across three different countries.
  • In the first 90 days of using Gem, the team extended 808 offers, with an impressive 87% offer-accept rate.
  • Completed 2100 first-round phone screens across 20 recruiters in the first 90 days of using Gem.

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